AGRISTART, ARSIAL investe sui talenti e apre i tirocini extracurriculari

L’Arsial avvia AGRISTART, un programma pensato per strutturare percorsi di crescita, apprendimento e sviluppo delle competenze all’interno dell’Agenzia. Il debutto operativo coincide con l’apertura dei tirocini extracurriculari, una porta d’ingresso concreta per chi intende orientarsi professionalmente, misurarsi con attività reali e rafforzare il proprio profilo. Le adesioni sono aperte da sabato 31 gennaio 2026, segnando l’avvio di una misura che si colloca a pieno titolo tra le politiche attive del lavoro.

L’impianto del programma nasce da una visione precisa: investire sulle persone come leva di sviluppo, rendendo l’esperienza formativa parte integrante del funzionamento dell’ente. I tirocinanti vengono inseriti nei processi dell’Agenzia, nei campi dell’agricoltura, dell’innovazione e del sistema agroalimentare del Lazio, affiancati da tutor dedicati e chiamati a contribuire con responsabilità crescenti.

Percorsi su misura e competenze spendibili

Ogni tirocinio è costruito attorno a un Progetto formativo individuale, calibrato sul profilo del candidato e sugli obiettivi di apprendimento. L’esperienza è progettata per essere operativa, con attività che consentono di acquisire competenze pratiche, sviluppare consapevolezza del ruolo e confrontarsi con un contesto istituzionale articolato, dove ricerca, promozione, marketing e gestione pubblica si intrecciano con la dimensione produttiva.

In questo quadro, AGRISTART supera l’idea del tirocinio come fase meramente osservativa e propone un modello che valorizza il contributo dei partecipanti, riconoscendone il valore formativo anche attraverso un’indennità mensile non inferiore a 800 euro lordi. Il Disciplinare che regola i tirocini definisce durata, modalità di svolgimento, convenzioni e tutele assicurative, con attenzione alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Inclusione, tempi certi e opportunità per i giovani

L’iniziativa riserva una particolare attenzione alle categorie più fragili, prevedendo l’estensione dei percorsi retribuiti fino a 12 o 24 mesi in base al grado di fragilità. Un aspetto che, nelle parole dell’assessore regionale al Bilancio, all’Agricoltura e alla Sovranità Alimentare Giancarlo Righini, rende il programma un’opportunità concreta di formazione e inserimento nel mondo del lavoro per i giovani del territorio, rafforzando la funzione pubblica come motore di inclusione.

Il presidente di Arsial Massimiliano Raffa sottolinea il carattere pionieristico del progetto, primo nel suo genere tra le Agenzie regionali, e l’obiettivo di far conoscere un’agricoltura contemporanea, capace di integrare innovazione, ricerca e promozione con la gestione amministrativa. Le candidature, presentabili tramite la pagina dedicata sul sito istituzionale, confluiscono in una banca dati e vengono valutate nel tempo secondo criteri di trasparenza e comparazione, in relazione alle esigenze formative e organizzative dell’ente.

Con AGRISTART, Arsial rafforza un ponte operativo tra istituzioni, territorio e lavoro, mettendo a sistema formazione, competenze e visione, per accompagnare nuove professionalità verso il futuro dell’agricoltura e dell’innovazione nel Lazio.